Incentivo estoque opções são usadas principalmente por

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Desative seu bloqueador de anúncios (ou atualize suas configurações para garantir que o javascript e os cookies estejam habilitados), para que possamos continuar fornecendo as notícias do mercado de primeira linha E os dados que você espera esperar dos Planos de Incentivos de ações (SIPs) da Uspany Company (SIPs), os primos dos sistemas de Salvar como Você Ganhar, estão ganhando popularidade. Nós explicamos tudo, incluindo uma lista de verificação: está certo para mim. Em julho de 2000, os Planos de Incentivo de Plano de Incentivos de Ações foram lançados, dando às empresas a oportunidade de oferecer ou vender os seus empregados, normalmente como parte de um esquema de pagamento mensal, mas com incentivos fiscais atraentes. Se sua empresa decidir criar um Plano de Incentivo de Ações, ele poderá optar por oferecer uma ou uma combinação de quatro tipos de ações do plano. Estes são: O plano funciona mantendo as ações em um fideicomisso para você até que você deixe seu emprego ou decida retirar as ações do plano. As ações devem ser mantidas no plano de confiança por pelo menos três anos para se beneficiar das quebras de impostos completas. Seu empregador pode dar-lhe ações grátis de 3.000 em qualquer ano fiscal. Pode vincular concessões de ações para desempenho. Você pode comprar parcerias usando seu salário bruto. No entanto, os limites de quanto você pode gastar em ações de parceria são os menores de: 1.500 por ano fiscal (125 por mês), ou 10 de seu salário total para o ano fiscal. Seu empregador pode especificar se todo ou apenas parte do seu salário deve ser usado ao calcular a porcentagem máxima de salário a ser gasto em parcerias. Por exemplo, um esquema pode excluir as horas extras ou pagamentos de bônus. Comprar ações usando pagamento bruto significa que você evita pagar imposto de renda ou contribuições do Seguro Nacional (NICs) nesse dinheiro. Se você comprar ações de parceria, seu empregador pode combiná-las, dando-lhe duas ou mais ações grátis para cada parceria que você comprar. Como acionista, você pode receber dividendos de renda pagos em suas ações. Se você receber dividendos em suas ações gratuitas, de parceria ou correspondentes, seu empregador pode permitir que você use esses dividendos para comprar mais ações a serem mantidas no plano. Estas são partes de dividendos. Você pode usar até 1,500 de dividendos do plano desta forma em qualquer ano fiscal. Você não terá que pagar imposto de renda sobre esses dividendos reinvestidos, desde que as ações que você compra com seus dividendos sejam mantidas no plano por pelo menos três anos. Se você não usar seus dividendos para comprar mais ações desta forma, eles serão tributados da mesma forma que outros dividendos, ou seja, 10 para contribuintes de taxa básica e 32,5 para contribuintes de taxa mais alta. Se você é um contribuinte de taxa mais alta, você precisará inserir os detalhes em sua declaração de imposto de auto-avaliação. Quanto tempo eu preciso para manter as ações Se você receber ações grátis na empresa para quem trabalha, você costuma pagar imposto de renda e NIC sobre eles porque eles fazem parte do que você ganha de seu trabalho. No entanto, se você participar de um Plano de Incentivo de Ações, você não terá que pagar imposto de renda ou NIC sobre o valor das ações gratuitas ou correspondentes atribuídas a você - se você mantê-las por tempo suficiente. As ações do seu plano são mantidas em um fideicomisso por um período mínimo de três anos. Sua empresa pode aumentar isso até cinco anos. Você pode tirar suas parcerias fora do plano a qualquer momento, mas você normalmente terá que pagar alguns impostos e NIC sobre eles se você os tirar menos de cinco anos a partir da data em que você os comprou. Para obter o imposto sobre o rendimento total e as vantagens das NIC, você terá que manter todas as ações no plano por pelo menos cinco anos (ou três anos para ações de dividendos). Veja a tabela abaixo. Se você manter suas ações no plano até você as vender, não terá que pagar o imposto sobre ganhos de capital (CGT) sobre o ganho que você faz, por mais que as ações cresçam em valor. QUAL O IMPOSTO DE RENDA E O SEGURO NACIONAL POSSO PAGAR EM NOSSAS AÇÕES Quando você adquire as ações Quando você toma ações do plano durante os 3 primeiros anos